Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bukittinggi ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih impian karir!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bukittinggi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan jaringan yang luas dan layanan yang beragam, Telkom selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat dalam manajemen hubungan karyawan dan ingin berkontribusi pada keberhasilan perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Berorientasi pada detail dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan analitis yang baik.
Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat.

Detail Pekerjaan

Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan.
Menangani permasalahan dan konflik karyawan.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan hubungan karyawan.
Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program hubungan karyawan.
Membuat laporan berkala terkait aktivitas hubungan karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi interpersonal yang sangat baik
Kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik
Pemecahan masalah
Keterampilan analitis
Penggunaan Microsoft Office yang mahir

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia, atau dengan mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan ditawarkan, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Telkom juga menyediakan peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.

Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini membuat Telkom menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir yang panjang dan sukses.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif, Telkom menawarkan berbagai benefit menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Apa persyaratan pendidikan minimal untuk posisi ini?

Persyaratan pendidikan minimal adalah Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

Berapa lama proses seleksi perekrutannya?

Lama proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, proses seleksi meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses seleksi. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bukittinggi ini merupakan peluang yang sangat menarik bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang hubungan industrial. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.