Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan bonafid sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bukittinggi, Sumatera Barat, dan raih karier impian Anda.
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Bukittinggi
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jangkauan yang luas dan layanan yang inovatif, Telkom selalu menjadi pilihan utama bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri telekomunikasi negeri.
Saat ini, Telkom sedang membuka kesempatan berkarir yang menarik bagi Anda yang berbakat dan bersemangat di posisi Employee Relations Specialist di kantor cabang Bukittinggi, Sumatera Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan pelatihan dan konseling kepada karyawan
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan berkala mengenai hubungan industrial
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk meningkatkan kinerja karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Kemampuan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom Bukittinggi.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, memastikan setiap karyawan memiliki akses untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain peluang promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja, untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian dalam komunikasi, negosiasi, serta pemahaman hukum ketenagakerjaan.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan untuk mengirimkan lamaran Anda sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Bukittinggi menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom tidak dipungut biaya apapun.