Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Ciamis Tahun 2025 (Resmi)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Ciamis mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu Anda dalam mempersiapkan lamaran kerja.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Ciamis

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun tim yang handal.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Ciamis, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir Anda.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Employee Relations Specialist
  • Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Teliti dan detail oriented
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memahami prinsip-prinsip negosiasi
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

  • Menangani hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja
  • Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah kepegawaian
  • Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
  • Membangun dan menjaga hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan
  • Melakukan investigasi terkait pelanggaran kode etik perusahaan
  • Membantu dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan

Ketrampilan Pekerja

  • Komunikasi yang efektif
  • Negosiasi dan mediasi
  • Pemecahan masalah
  • Manajemen konflik
  • Analisis data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (pastikan untuk mengunjungi situs resmi untuk informasi terkini). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom Indonesia terdekat.

Opsi lainnya adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya meliputi beberapa tahap seperti seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Durasi total proses bisa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, Telkom Indonesia biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.

Bagaimana budaya kerja di Telkom Indonesia?

Budaya kerja di Telkom Indonesia umumnya profesional dan dinamis. Perusahaan mendorong kolaborasi tim dan inovasi.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Informasi lowongan kerja yang tertera di atas sudah meliputi semua persyaratan dasar. Namun, sebaiknya selalu cek informasi terbaru di website resmi Telkom Indonesia karena ada kemungkinan perubahan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Ciamis merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.