Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cianjur ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Temukan apakah Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini dan raih karier impian Anda.
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cianjur
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka selalu berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, dan hal ini didukung oleh tim yang berkualitas dan berdedikasi.
Saat ini, Telkom Cianjur sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah kepegawaian
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi efektif
- Resolusi konflik
- Pengelolaan hubungan industrial
- Keterampilan negosiasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi tambahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Cianjur. Pastikan untuk memeriksa detail persyaratan dan prosedur lebih lanjut melalui situs resmi perusahaan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu waspada terhadap penipuan lowongan pekerjaan dan jangan pernah membayar biaya apapun untuk proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan setiap karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, serta lingkungan kerja yang mendukung dan positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, menguasai peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Selengkapnya, bisa dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi dan rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lanjut bisa Anda dapatkan melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau dengan menghubungi kantor Telkom Cianjur secara langsung.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cianjur ini merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disajikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan update, harap mengunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.