Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di Cilacap? Info lowongan kerja di Telkom ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom Cilacap.
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cilacap
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan karir yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi di industri telekomunikasi.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Cilacap, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terkemuka dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada solusi dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Cilacap
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan karyawan dan manajemen.
- Melakukan investigasi dan mediasi atas pengaduan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program peningkatan hubungan industrial.
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait kebijakan perusahaan kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
- Negosiasi dan Mediasi
- Pemecahan Masalah
- Pengelolaan Konflik
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung melalui pos ke alamat kantor Telkom yang relevan di Cilacap. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini investasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain peluang promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, mendukung kinerja optimal dan keseimbangan hidup kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik. Keahlian dalam negosiasi dan penyelesaian konflik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan sekitar Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan?
Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, guna mendukung pertumbuhan profesional dan perkembangan karir jangka panjang.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom terkait lowongan ini?
Informasi lebih detail mengenai cara menghubungi pihak Telkom dapat dilihat di website resmi mereka atau melalui situs lowongan kerja tempat lowongan ini dipublikasikan.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cilacap ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang berpengalaman di bidang hubungan industrial. Informasi yang dijelaskan di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.