Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dengan posisi yang menantang? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cilegon ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cilegon, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cilegon
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan berpengaruh di negeri ini.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Cilegon, Banten. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Cilegon, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada solusi dan hasil
- Mampu mengelola konflik dengan efektif
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait isu-isu ketenagakerjaan
- Menangani keluhan dan konflik karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program-program yang mendukung pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Melakukan investigasi terhadap pelanggaran kode etik perusahaan
- Membuat laporan periodik terkait kegiatan Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi
- Penyelesaian Masalah
- Pengelolaan Konflik
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom di Cilegon. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Telkom juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain peluang promosi, Telkom memberikan fasilitas dan benefit yang layak untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga diciptakan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Telkom kepada karyawannya?
Telkom menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Benefit ini disesuaikan dengan posisi dan masa kerja karyawan.
Bagaimana proses rekrutmen di Telkom?
Proses rekrutmen di Telkom umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, psikotes, dan wawancara. Tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Apakah Telkom menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, Telkom sangat menekankan pada pengembangan karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Apa saja kriteria utama yang dicari Telkom dalam calon Employee Relations Specialist?
Telkom mencari kandidat Employee Relations Specialist yang memiliki setidaknya 2 tahun pengalaman, menguasai hukum ketenagakerjaan, komunikasi yang baik, dan kemampuan problem-solving yang efektif.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Telkom?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Telkom. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cilegon merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.