Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Employee Relations Specialist di Telkom Cilegon sedang terbuka lebar. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cilegon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cilegon
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom Cilegon sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada salah satu perusahaan telekomunikasi paling berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berkepribadian ramah dan mampu membangun hubungan baik
- Memiliki kemampuan negosiasi dan mediasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah hubungan industrial
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program Employee Relations
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membangun hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan
- Membantu dalam penyelesaian masalah disiplin karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (verbal dan tertulis)
- Problem-solving
- Negosiasi dan mediasi
- Manajemen konflik
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia). Atau, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Cilegon (sebutkan alamat jika tersedia).
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang pengembangan karir, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian dalam komunikasi, negosiasi, serta penyelesaian konflik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000, namun ini bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah Telkom menyediakan pelatihan atau pengembangan karir?
Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan mengembangkan potensi mereka.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cilegon ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.