Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan hubungan karyawan? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cimahi ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian.

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cimahi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang dinamis. Telkom selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan juga menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di area Cimahi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Cimahi, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu memecahkan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Cimahi, Jawa Barat.
Memahami prinsip-prinsip hubungan industrial.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan perselisihan antar karyawan.
Merencanakan dan mengimplementasikan program Employee Relations.
Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait masalah kepegawaian.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Membangun dan menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan.
Melakukan investigasi terhadap pelanggaran peraturan perusahaan.
Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation skills
Problem-solving skills
Communication skills (verbal & written)
Interpersonal skills
Analytical skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui situs resmi Telkom.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui situs resmi Telkom atau menghubungi bagian rekrutmen melalui kontak yang tersedia di situs web resmi mereka.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cimahi ini merupakan peluang yang sangat menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan hubungan industrial. Artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.