Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di lingkungan yang profesional dan berkembang? Info lowongan di Telkom Cirebon ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cirebon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai selesai!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Cirebon
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang pesat bagi karyawannya. Dengan reputasi yang mentereng, bergabung dengan Telkom adalah langkah karir yang cerdas.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Cirebon, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan hubungan industrial
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Melakukan negosiasi dengan serikat pekerja
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills
- Problem-solving
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memberikan ruang yang luas untuk peningkatan karir.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, dirancang untuk mendukung kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap awal.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Cirebon ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.