Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Demak ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, dan raih kesempatan emasmu.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan update tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Demak. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Demak
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Dengan jaringan yang kuat dan layanan yang inovatif, Telkom selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang hubungan industrial dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik negosiasi dan mediasi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem-solving dan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan hubungan industrial
- Menangani pengaduan karyawan dan menyelesaikan konflik secara efektif
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program Employee Relations
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan serikat pekerja
- Menyusun laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Negotiation and Mediation Skills
- Problem-solving dan analisa
- Manajemen konflik
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom yang bersangkutan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya sehingga dapat berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Telkom untuk posisi ini?
Telkom menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Apa persyaratan utama untuk melamar?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dibutuhkan.
Bagaimana cara mengetahui update terbaru lowongan ini?
Pantau secara berkala situs karir resmi Telkom dan situs lowongan kerja terpercaya untuk informasi terbaru mengenai lowongan ini.
Semoga informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Demak ini bermanfaat. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi di situs web Telkom untuk detail dan persyaratan terbaru. Semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!