Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas hadir! Info lowongan kerja Employee Relations Specialist di Telkom Denpasar ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang HR dan mencari tantangan baru. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Denpasar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat dengan karier impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Denpasar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi di dunia teknologi.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Denpasar, Bali. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karier di bidang hubungan industrial.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Denpasar, Bali
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Terbiasa menangani permasalahan hubungan industrial
Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Teliti dan detail oriented
Berorientasi pada solusi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di Denpasar, Bali

Detail Pekerjaan

Menangani permasalahan hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan serikat pekerja
Melakukan negosiasi dan mediasi dalam menyelesaikan konflik ketenagakerjaan
Memberikan pelatihan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan
Melaporkan secara berkala perkembangan hubungan industrial kepada atasan

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
Keterampilan negosiasi dan mediasi yang efektif
Pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
Kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom di Denpasar. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran dapat Anda temukan di situs web resmi Telkom.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan selalu mengecek keaslian informasi lowongan kerja untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berkinerja baik.

Selain itu, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal. Hal ini meliputi cuti yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?

Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.

Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang telekomunikasi?

Pengalaman di bidang telekomunikasi akan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang lebih penting adalah pengalaman dan keahlian di bidang Employee Relations.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?

Anda dapat menghubungi contact person yang tertera di informasi lowongan kerja atau menunggu informasi lebih lanjut melalui email atau telepon.

Semoga informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Denpasar ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, kunjungi situs resmi Telkom. Semua lowongan kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.