Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai selesai dan mempersiapkan diri untuk melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Depok
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dan solusi terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di wilayah Depok, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang hubungan industrial untuk berkontribusi pada kesuksesan Telkom.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mempunyai kemampuan negosiasi dan problem-solving yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program di bidang hubungan industrial
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program hubungan industrial
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan negosiasi
- Problem-solving
- Analisis data
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan situs resmi jika ada, jika tidak ada, hilangkan bagian ini). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan proses lamaran yang tertera di situs resmi Telkom.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi Anda.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal. Telkom juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi karyawan.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom?
Persyaratan meliputi minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun, memahami peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi serta problem-solving yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Employee Relations Specialist di Telkom berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000. Namun, gaji aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Informasi detail mengenai cara melamar dapat ditemukan di situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia) atau melalui platform pencari kerja yang terpercaya. Pastikan untuk memeriksa detail instruksi aplikasi yang telah disediakan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja ini. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan kriteria yang telah ditetapkan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.