Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas hadir! Informasi lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari karier yang menantang dan berkembang. Jangan lewatkan detail lengkapnya di sini!
Artikel ini memberikan informasi detail dan up-to-date mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Depok
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh kesempatan untuk tumbuh.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di kantor cabang Depok. Ini merupakan kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu perusahaan paling berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Depok
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program-program Employee Relations
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Menganalisis data dan tren hubungan industrial
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan dengan adil dan efektif
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills (written & verbal)
- Problem-solving Skills
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor Telkom Depok (silakan cek alamat resmi Telkom Depok). Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap.
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya yang bekerjasama dengan Telkom.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti yang memadai, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian deskripsi lowongan kerja di atas.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Jadwal dan detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas waktu pendaftaran lowongan ini?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika kuota telah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Depok ini menawarkan kesempatan luar biasa bagi para profesional di bidang SDM. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.