Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di perusahaan ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Garut ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih kesempatan emasmu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat seputar lowongan Employee Relations Specialist Telkom Garut. Jangan lewatkan kesempatan untuk membaca sampai akhir dan temukan peluang kariermu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Garut
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas dan reputasi yang solid. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berinovasi dan berkembang pesat.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di bidang hubungan industrial dan manajemen SDM di perusahaan yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Garut, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan problem-solving yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Berdomisili di Garut atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan
- Memberikan konsultasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam pengembangan program-program kesejahteraan karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program-program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang efektif
- Pemecahan masalah
- Keterampilan negosiasi
- Manajemen konflik
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera pada website resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar lowongan ini?
Silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia untuk informasi lebih detail mengenai proses pendaftaran dan persyaratannya. Biasanya, Anda akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi online dan melampirkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di Telkom Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Durasi proses seleksi bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya, proses seleksi mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Apa yang membedakan Employee Relations Specialist di Telkom dengan perusahaan lain?
Di Telkom, Anda akan berkesempatan bekerja di lingkungan perusahaan yang dinamis dan berinovasi, dengan kesempatan berkembang pesat di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Anda juga akan mendapatkan pengalaman yang berharga dalam menangani hubungan industrial di skala nasional.
Kesimpulan
Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Garut ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang hubungan industrial dan manajemen SDM di lingkungan perusahaan yang prestisius. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian. Selamat mencoba!