Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion kamu? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Garut bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin bergabung dengan perusahaan besar dan terpercaya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Garut
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Bergabung dengan Telkom berarti kamu akan berkontribusi pada kemajuan teknologi informasi di Indonesia dan mendapatkan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional dan inovatif.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Garut, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Garut, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Berorientasi pada hasil
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Garut, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan
- Memberikan konsultasi dan arahan terkait peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan mediasi dan negosiasi dalam penyelesaian konflik industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Membantu dalam pengembangan program-program peningkatan kesejahteraan karyawan
- Melaporkan perkembangan hubungan industrial secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi dan mediasi
- Problem-solving
- Manajemen konflik
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Kamu dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan website jika tersedia), atau mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi.
Alternatif lain, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek informasi terbaru dan kredibilitas situs tersebut.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan bersemangat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Garut ini merupakan kesempatan berharga untukmu yang ingin berkarir di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi di bidang manajemen sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.