Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Ada kabar gembira nih, khususnya buat kamu yang berdomisili di Gorontalo dan sedang mencari lowongan kerja di bidang Employee Relations. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Gorontalo, lengkap dengan detail kualifikasi dan cara melamarnya. Simak sampai habis ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantumu memahami detail lowongan Employee Relations Specialist Telkom Gorontalo, sehingga kamu bisa mempersiapkan diri dengan matang dan meningkatkan peluangmu untuk diterima. Yuk, baca selengkapnya!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Gorontalo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memiliki budaya kerja yang positif dan memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Gorontalo. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam membangun negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM
- Memberikan konsultasi dan arahan terkait permasalahan ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (internal dan eksternal)
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang kuat
- Negotiation and conflict resolution skills
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan presentasi
- Bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia) atau melalui jalur lain yang diinformasikan oleh perusahaan. Pastikan untuk selalu mengunjungi website resmi Telkom untuk informasi terupdate.
Kamu juga bisa mengecek informasi lowongan kerja di situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya melalui berbagai program internal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lamaran harus dikirim melalui pos atau bisa online?
Metode pengiriman lamaran akan diinformasikan pada pengumuman lowongan pekerjaan yang resmi. Biasanya, perusahaan besar seperti Telkom menyediakan opsi pengiriman lamaran secara online.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Sebagai kesimpulan, Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Gorontalo ini merupakan kesempatan yang bagus bagi para profesional yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.