Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Gunungkidul ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluknya dan siapkan diri Anda untuk bergabung dengan Telkom!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Gunungkidul

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, Telkom menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang berdedikasi.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan ternama dan mengembangkan karir Anda.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti dan mampu memecahkan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta.
Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan kepegawaian.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan investigasi dan menyelesaikan kasus-kasus terkait hubungan industrial.
Mengembangkan dan menerapkan program-program untuk meningkatkan hubungan industrial.
Membuat laporan berkala tentang kegiatan Employee Relations.
Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan.
Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
Kemampuan analisis dan penyelesaian konflik.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.
Surat keterangan sehat dari dokter.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cari di situs web resmi mereka untuk informasi lowongan terbaru). Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan (informasi alamat dapat dicek di situs resmi Telkom).

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan sejahtera.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang Employee Relations, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak Telkom.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran?

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses lamaran kerja ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Gunungkidul ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.