Mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Indramayu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan telekomunikasi ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Indramayu
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti dan mampu memecahkan masalah
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Kemampuan negosiasi dan mediasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Indramayu
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Memberikan konsultasi dan arahan terkait kebijakan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan HR
- Menangani permasalahan disiplin karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan pengembangan program peningkatan hubungan industrial
- Menyusun laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Problem-solving dan pengambilan keputusan
- Analisis data dan pelaporan
- Manajemen konflik dan negosiasi
- Kemampuan interpersonal yang kuat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang perkembangan karir yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Bagaimana proses rekrutmen di Telkom Indonesia?
Prosesnya biasanya mencakup seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap seleksi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi mengenai batasan usia yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, umumnya pengalaman kerja menjadi pertimbangan penting.
Apakah Telkom menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa mengunjungi situs web resmi Telkom Indonesia atau menghubungi bagian rekrutmen melalui kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Indramayu ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.