Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Pusat mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan dibahas di artikel ini, jadi pastikan Anda membaca sampai selesai.
Mendapatkan pekerjaan impian adalah hal yang membahagiakan. Artikel ini akan memberikan gambaran menyeluruh tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Pusat, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jakarta Pusat
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang untuk para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di kantor pusat mereka yang berlokasi di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Berorientasi pada detail dan akurat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Memberikan konsultasi dan arahan kepada manajemen dan karyawan terkait isu-isu ketenagakerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program di bidang Employee Relations
- Melakukan investigasi dan mediasi atas permasalahan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan)
- Negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah
- Analisis data
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada website resmi mereka. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi internal, Telkom Indonesia juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga diberikan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam seleksi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail lengkapnya dapat ditemukan di situs resmi Telkom Indonesia.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Biasanya untuk posisi ini akan ditawarkan kontrak kerja tidak ditentukan, atau tergantung kebijakan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Indonesia Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.