Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di Jakarta Selatan? Info lowongan di Telkom ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka menunggu Anda. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jakarta Selatan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom dikenal sebagai perusahaan yang inovatif, memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, dan memiliki budaya kerja yang positif. Bergabung dengan Telkom artinya Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang berperan penting dalam perkembangan teknologi dan infrastruktur di Indonesia.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Jakarta Selatan. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terdepan di bidangnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait isu-isu hubungan industrial
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program-program employee relations
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program employee relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas employee relations
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation skills
- Conflict resolution
- Communication skills
- Problem-solving
- Analytical skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terkini). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email yang tertera pada situs resmi Telkom.
Informasi lowongan kerja ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk mendukung pengembangan karir Anda. Telkom berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya dan membantu mereka mencapai potensi maksimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja yang menarik. Dengan demikian, Telkom menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karir karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, menguasai peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi di Telkom?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi Telkom.
Apakah Telkom menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Telkom memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan skill dan kemampuan mereka.
Berapa kisaran gaji untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Employee Relations Specialist di Telkom berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Selatan ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi; silakan kunjungi situs resmi Telkom untuk informasi terbaru dan detail selengkapnya. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.