Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi besar di Jakarta Selatan? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, dan raih peluang karirmu.

Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jakarta Selatan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun tim yang kuat. Sebagai perusahaan yang besar dan berkembang pesat, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk tumbuh bersama.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
Memiliki kemampuan problem solving yang baik
Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal)
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program HRD terkait hubungan industrial
Melakukan monitoring dan evaluasi atas implementasi program HRD
Menyusun laporan dan presentasi terkait aktivitas Employee Relations

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Communication Skills
Problem Solving Skills
Conflict Resolution Skills
Analytical Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Telkom Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan. Pastikan untuk memperhatikan tenggat waktu pengiriman lamaran.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan karyawannya agar mereka dapat mencapai potensi maksimal.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Employee Relations, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung. Detail lebih lanjut tentang cara melamar dapat ditemukan di bagian Cara Melamar Kerja di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.

Apakah ada tunjangan dan benefit lain yang diberikan?

Ya, tersedia berbagai tunjangan dan benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Detail lengkapnya ada di bagian Tunjangan Karyawan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jakarta Selatan ini bermanfaat. Ingatlah, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.