Mimpi kariermu di bidang Employee Relations bersama perusahaan ternama di Jakarta Timur? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia sedang terbuka lebar.

Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jakarta Timur

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan jangkauan yang luas dan reputasi yang solid. Telkom selalu berkomitmen untuk menghadirkan layanan terbaik dan membangun lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Jakarta Timur. Ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi profesional muda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Domisili Jakarta Timur atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan komunikasi internal.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan.
Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Memantau dan mengevaluasi program Employee Relations.
Menyusun laporan dan presentasi terkait Employee Relations.
Berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk memastikan lingkungan kerja yang kondusif.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
Negosiasi
Problem-solving
Analisis Data
Manajemen Konflik

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat yang tertera di situs resmi rekrutmen Telkom.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi penuhnya. Telkom juga memiliki budaya kerja yang inklusif dan mendukung pertumbuhan karir setiap individu.

Selain kesempatan promosi, Telkom memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, serta lingkungan kerja yang mendukung work-life balance.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tertera?

Benefit lainnya bisa berupa pelatihan pengembangan skill, kesempatan untuk mengikuti konferensi, dan lain sebagainya. Informasi lebih detail dapat dilihat pada situs resmi Telkom.

Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jakarta Timur ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang Employee Relations. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lowongan kerja yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.