Sedang mencari karier yang menjanjikan di bidang Employee Relations di Jayapura? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama menanti!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jangkauan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan mengembangkan karier di industri telekomunikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jayapura
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan pelatihan dan sosialisasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memantau kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi dan improvement program HRD
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Manajemen waktu dan organisasi yang efektif
- Keterampilan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung Anda ke alamat yang tertera di situs resmi Telkom.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif, sehingga kinerja karyawan bisa optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung.
Apakah ada tes kesehatan yang diwajibkan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jayapura ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.