Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura Tahun 2025 (Apply Now)

by
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura

Mimpimu bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama di Jayapura segera terwujud! Sedang mencari Lowongan Employee Relations Specialist? Info lowongan ini sangat cocok untukmu yang memiliki keahlian di bidang hubungan industrial dan ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang sangat baik dan komitmen kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Mereka juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom Jayapura sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik bagi para profesional berpengalaman dan berdedikasi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Employee Relations Specialist
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik.
  • Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.

Detail Pekerjaan

  • Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
  • Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
  • Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan hubungan industrial.
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program hubungan industrial.
  • Melaporkan secara berkala kepada atasan terkait perkembangan hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
  • Keterampilan negosiasi dan mediasi yang efektif.
  • Pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pengembangan karir.
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom Jayapura. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan situs tersebut kredibel dan terverifikasi.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional karyawannya.

Selain promosi, Telkom juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000. Namun, besaran gaji dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi pelamar.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Jayapura. Informasi lebih lanjut tentang cara melamar tersedia di bagian “Cara Melamar Kerja”.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jayapura ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silahkan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.