Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jember bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikanmu gambaran lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jember, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jember
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang mumpuni, Telkom menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Saat ini, Telkom Jember sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik bagi profesional yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang hubungan industrial.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik negosiasi dan mediasi
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara independen maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik kerja
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah ketenagakerjaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan serikat pekerja
- Memantau dan mengevaluasi kebijakan dan program di bidang hubungan industrial
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang kuat
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Analisis data dan pelaporan
- Kemampuan adaptasi yang tinggi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek website Telkom untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Jember. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga fokus pada pengembangan skill karyawannya agar selalu relevan dengan perkembangan industri. Dengan komitmen ini, karir di Telkom tidak hanya menjanjikan stabilitas finansial, tetapi juga perkembangan profesional yang berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom Jember. Informasi lebih detail tentang proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi Telkom.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jember merupakan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang hubungan industrial. Informasi yang diberikan di sini bersifat referensial. Untuk informasi terlengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya.