Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan kerja Employee Relations Specialist di Telkom Jepara ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jepara
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Telkom selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun tim yang kuat.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti dan mampu memecahkan masalah
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan perselisihan antar karyawan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada karyawan terkait masalah kepegawaian
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur kepegawaian
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Keterampilan analisis data
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan pekerjaan sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia dan memberikan dukungan penuh bagi karyawan yang ingin meningkatkan keahliannya.
Selain promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membuat Telkom menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang ambisius.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia”.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jepara ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Artikel ini memberikan informasi umum. Untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses melamar kerja. Selamat mencoba dan semoga sukses!