Masih mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jepara ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka ini jangan sampai dilewatkan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jepara, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jepara

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas. Telkom selalu berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.

Saat ini, Telkom Jepara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang hubungan industrial.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000).
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti dan mampu memecahkan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial di lingkungan kerja.
Membantu menyelesaikan permasalahan dan konflik ketenagakerjaan.
Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait peraturan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengembangkan program untuk meningkatkan hubungan industrial yang harmonis.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program Employee Relations.
Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi yang efektif
Resolusi konflik
Negosiasi
Manajemen waktu
Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan jika ada, jika tidak, hilangkan bagian ini). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Jepara (sebutkan alamat jika ada).

Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain kesempatan promosi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja optimal karyawannya. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi terkait fasilitas transportasi dapat dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Jepara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.