Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jombang ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karier cemerlang di bidang hubungan industrial.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jombang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Dengan jaringan luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di bidang hubungan industrial.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Jombang, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

Mengelola hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Menangani pengaduan dan menyelesaikan konflik karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program di bidang hubungan industrial.
Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program hubungan industrial.
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem-solving
Analytical Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom (silakan periksa situs resmi Telkom untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Jombang. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom terus berinvestasi dalam pengembangan SDM, sehingga karyawan memiliki peluang besar untuk meningkatkan keahlian dan meniti karier yang sukses.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta kesempatan untuk mengikuti berbagai program pengembangan diri. Lingkungan kerja yang positif dan suportif turut mendukung perkembangan karier setiap karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, pemahaman peraturan ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom atau informasi yang diberikan pada saat melamar.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Jombang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.