Mimpi bekerja di perusahaan besar dan bergengsi seperti Telkom? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari peluang karier sebagai Employee Relations Specialist? Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan di Telkom Karanganyar yang bisa jadi sangat cocok untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian.

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Karanganyar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap inovasi. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Berorientasi pada solusi dan hasil.
Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Membangun dan memelihara hubungan industrial yang harmonis.
Menangani permasalahan hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan.
Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik.
Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait hubungan industrial.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program hubungan industrial.
Memberikan laporan berkala terkait aktivitas hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation & Mediation Skills
Communication & Interpersonal Skills
Problem-solving Skills
Analytical Skills
MS Office Proficiency

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Cuti tahunan
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (setelah mengecek ketersediaan lowongan yang sesuai) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.

Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu. Dengan budaya kerja yang positif dan lingkungan yang mendukung, karier Anda di Telkom dapat berkembang pesat.

Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya, sehingga karyawan dapat fokus berkontribusi dan mencapai potensi maksimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan akan diprioritaskan.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang telekomunikasi?

Pengalaman di bidang telekomunikasi merupakan nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang Employee Relations yang relevan lebih diutamakan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?

Ya, proses perekrutan di Telkom sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Bagaimana cara mengetahui update informasi lowongan?

Pantau secara berkala situs karir resmi Telkom dan situs-situs lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Karanganyar ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan pada situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.