Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Karawang ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih impian karir Anda bersama Telkom!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Karawang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan teknologi dan konektivitas di Indonesia.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip hubungan industrial
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Karawang
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial di lingkungan kerja
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan karyawan dan perusahaan
- Melaksanakan program pengembangan karyawan terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang harmonis antara karyawan dan manajemen
- Melakukan investigasi dan mediasi atas konflik di tempat kerja
- Membuat laporan dan rekomendasi terkait hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tertulis)
- Negosiasi
- Penyelesaian Masalah
- Kepemimpinan
- Manajemen Konflik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom (sesuaikan dengan petunjuk di situs resmi jika tersedia), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi Telkom atau melalui platform lowongan pekerjaan terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan kemampuan dan jenjang karir Anda.
Selain peluang promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk mendukung keseimbangan hidup kerja karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, gaji final akan bergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Telkom (jika tersedia informasi lowongan di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Detail lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi ini?
Tanggung jawab utamanya meliputi menangani hubungan industrial, menyelesaikan permasalahan hubungan karyawan-perusahaan, menjalankan program pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Detail Pekerjaan”.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, Telkom menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dana pensiun, dan cuti tahunan. Detail lengkap dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Karawang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.