Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kebumen ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ada di depan mata. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kebumen, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang kesuksesan Anda.
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kebumen
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang positif. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan inovasi teknologi terkini kepada masyarakat Indonesia.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Merancang dan mengimplementasikan program-program kesejahteraan karyawan
- Memberikan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Melakukan investigasi terhadap pelanggaran peraturan perusahaan
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi Interpersonal
- Negotiation & Conflict Resolution
- Problem Solving
- Analytical Thinking
- MS Office Proficiency
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi Telkom.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui situs resmi Telkom untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membuat Telkom menjadi tempat kerja yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, memahami peraturan ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi yang baik, dan keterampilan problem-solving. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk memeriksa situs resmi Telkom untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kebumen ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan di sini hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.