Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari lowongan kerja di bidang Employee Relations. Telkom Indonesia di Kediri membuka lowongan untuk posisi ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan, jadi pastikan baca sampai habis ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kediri, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siap-siap persiapkan dirimu dan raih karir impian di Telkom!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kediri
Telkom Indonesia, sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun tim yang solid. Mereka dikenal dengan reputasi yang baik, lingkungan kerja yang profesional, dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kediri, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan hubungan industrial yang harmonis dan berkinerja tinggi di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kediri, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan mampu memecahkan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kediri
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam penyelesaian perselisihan hubungan kerja
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait Employee Relations
- Membantu pelaksanaan program kesejahteraan karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan)
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Telkom Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan semua dokumen terlampir lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Semua proses lamaran di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Peluang lain untuk melamar juga bisa dilakukan dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Indonesia terdekat.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Dengan struktur karir yang jelas dan sistematis, kamu akan memiliki peluang untuk berkembang dan meniti karier yang gemilang di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, Telkom Indonesia juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang lengkap, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya guna menunjang kinerja optimal dan memberikan rasa aman bagi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom Kediri?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, menguasai peraturan ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi yang baik, dan lain sebagainya. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom Indonesia atau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Detail berkas yang dibutuhkan telah tercantum di bagian “Dokumen Lamaran”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dengan mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan program pengembangan karir. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kediri ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.