Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan posisi strategis? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kendal ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan menarik dan menantang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar hingga tuntas agar aplikasi Anda siap bersaing. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih peluang karier impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kendal
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi Indonesia, selalu berupaya memberikan layanan terbaik dan inovatif kepada pelanggannya. Komitmen ini didukung oleh tim yang kompeten dan profesional di berbagai bidang, termasuk di bidang Employee Relations.
Saat ini, Telkom cabang Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik dan menantang. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dalam membangun hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Memahami prinsip-prinsip hubungan industrial
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani permasalahan hubungan industrial
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan
- Memberikan konsultasi dan arahan terkait permasalahan kepegawaian
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM
- Melakukan evaluasi dan monitoring kinerja karyawan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memberikan dukungan administrasi terkait kepegawaian
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Problem Solving
- Communication Skills
- Decision Making
- Conflict Resolution
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Kendal. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja optimal dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi Telkom atau langsung ke kantor Telkom Kendal. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, terdapat berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kendal ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.