Mencari peluang karir di perusahaan besar dan terpercaya? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kendal ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di industri telekomunikasi terkemuka Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah hidupmu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kendal
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jangkauan luas dan reputasi yang sangat baik. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi dalam menghubungkan Indonesia.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus bagi kamu yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Hubungan Industrial.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
- Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik kerja.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan karyawan terkait hubungan industrial.
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait aktivitas Employee Relations.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data dan informasi terkait karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah
- Kemampuan analisis
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai detail persyaratan dan prosedur seleksi akan diinformasikan melalui tahapan rekrutmen.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia dan menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Selain peluang promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti yang memadai, bonus kinerja, serta program kesejahteraan karyawan lainnya. Dengan demikian, Anda akan memiliki kesempatan besar untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik dalam pengumuman lowongan ini, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Telkom. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kendal ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.