Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkarier di perusahaan besar? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kendari ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di bidang manajemen SDM ini sayang untuk dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kendari, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kendari
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas. Telkom senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kendari, Sulawesi Tenggara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Teliti dan detail oriented
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait kebijakan perusahaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program Employee Relations
- Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan serikat pekerja
- Melakukan investigasi dan penyelesaian kasus-kasus pelanggaran disiplin karyawan
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation & Conflict Resolution
- Communication & Interpersonal Skills
- Problem Solving & Decision Making
- Report Writing & Presentation Skills
- Knowledge of Labor Laws & Regulations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Telkom Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat kantor Telkom terdekat. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi Telkom Indonesia.
Informasi lowongan kerja ini juga sering diinformasikan melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan Anda selalu mengecek situs-situs tersebut untuk informasi terupdate.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi prioritas Telkom Indonesia dalam mengembangkan karir karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Keahlian dalam negosiasi dan penyelesaian konflik juga sangat diperlukan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom Indonesia?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit tambahan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui website resmi Telkom Indonesia atau mencari informasi kontak pada situs lowongan kerja online tempat lowongan ini diiklankan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kendari ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.