Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Klaten ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih impian karier!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Klaten
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom memberikan kesempatan bagi para profesional untuk berkontribusi dalam kemajuan teknologi dan infrastruktur digital di Indonesia.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Klaten, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif adalah nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan konflik di lingkungan kerja
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan kepegawaian
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan SDM
- Membantu dalam penyelesaian masalah disiplin karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang efektif
- Negotiation and conflict resolution skills
- Problem-solving dan decision-making
- Manajemen waktu yang baik
- Kemampuan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (jika tersedia), atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, dengan memastikan informasi yang disampaikan akurat dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan SDM untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan bisnis yang selalu berkembang.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan penguasaan hukum ketenagakerjaan Indonesia. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik dalam pengumuman ini. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Klaten ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.