Mimpi kariermu di bidang Employee Relations bersama perusahaan besar seperti Telkom? Ini dia kesempatan emasnya! Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kudus ini sangat cocok untukmu yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berprospek cerah.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kudus
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom memiliki reputasi yang baik dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Dengan bergabung bersama Telkom, kamu akan berkesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan industri telekomunikasi nasional dan mengembangkan kariermu.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi para profesional di bidang Hubungan Karyawan untuk mengembangkan karier mereka di perusahaan yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika kerja yang baik
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik perburuhan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data dan informasi karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Keterampilan negosiasi dan penyelesaian masalah
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Manajemen waktu dan organisasi
- Kemampuan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom atau langsung datang ke kantor cabang Telkom terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Telkom memastikan bahwa setiap individu memiliki peluang untuk mencapai potensi maksimalnya.
Selain peluang promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen turut berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Telkom?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karyawan di Telkom?
Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi Telkom?
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kudus ini menawarkan kesempatan emas bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.