Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kuningan ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di bidang HR sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kuningan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, sudah dikenal luas dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Telkom senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi di industri telekomunikasi.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di wilayah Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem-solving dan negosiasi yang handal
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip industrial relations
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program Employee Relations
- Memberikan konsultasi dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Menjaga hubungan harmonis antara manajemen dan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi
- Resolusi konflik
- Pengelolaan hubungan industrial
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada situs karir tersebut. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan dan cara pendaftaran yang tercantum.
Anda juga bisa mengeksplor lowongan kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, serta memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mendaftar.
Apa batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs karir resmi Telkom untuk informasi lebih detail atau menghubungi kontak yang tersedia di situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berminat di bidang HR. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail persyaratan, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.