Mencari pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist? Info lowongan di Telkom Kuningan ini mungkin yang Anda cari! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan bagaimana cara melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kuningan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang signifikan bagi para karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan industrial yang harmonis
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan SDM
- Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja Employee Relations
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (HRD, manajemen, serikat pekerja)
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills
- Problem-solving
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karier di lingkungan yang mendukung.
Selain promosi, Telkom juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations, serta memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada benefit lain selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit lain seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kuningan ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.