Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas sedang terbuka lebar! Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai Spesialis Hubungan Karyawan. Simak detailnya di bawah ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kupang, Nusa Tenggara Timur. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Kupang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan. Telkom selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia dan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan profesional bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam membangun hubungan karyawan yang harmonis dan produktif di lingkungan kerja Telkom.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, detail oriented, dan mampu memecahkan masalah.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berpenampilan menarik dan profesional.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.
Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan karyawan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait isu-isu ketenagakerjaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi kebijakan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Menangani komplain dan keluhan karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik.
Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Keterampilan manajemen waktu yang efektif.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom Kupang. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan situs tersebut kredibel dan tidak meminta biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom menginvestasikan sumber daya yang signifikan untuk pengembangan karyawannya, demi terciptanya kinerja optimal dan kemajuan perusahaan.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan berbagai fasilitas untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan lainnya. Ini semua untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 2 tahun, keterampilan komunikasi yang baik, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran?

Anda bisa mengirimkan lamaran melalui website resmi Telkom (jika tersedia) atau langsung ke kantor Telkom Kupang. Pastikan semua berkas lamaran terlampir lengkap.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Kupang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.