Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan bonafit? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lamongan ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Baca sampai habis ya!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lamongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, karena kesempatan emas tidak datang dua kali!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan reputasi yang sangat baik dan jaringan yang luas. Bergabung dengan Telkom artinya bergabung dengan tim yang dinamis, inovatif, dan selalu berkembang.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi profesional di bidang Hubungan Industrial untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif di salah satu cabang Telkom yang strategis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
- Mahir menggunakan Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan kerja
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM
- Memberikan konsultasi dan pelatihan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membuat laporan periodik terkait aktivitas Employee Relations
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur di bidang SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan)
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan analisis dan evaluasi
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik. Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan suportif, yang membantu meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Hal ini menunjukkan komitmen Telkom untuk menghargai kontribusi dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Telkom biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom. Semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.