Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan Tahun 2025 (Resmi)

by
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir cemerlang.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang mentereng dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Lamongan, Jawa Timur. Ini merupakan peluang bagus untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Employee Relations Specialist
  • Lokasi: Lamongan, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim

Detail Pekerjaan

  • Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
  • Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan SDM
  • Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
  • Membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan
  • Memantau dan mengevaluasi efektifitas program Employee Relations
  • Melaporkan perkembangan Employee Relations kepada atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Negotiation Skills
  • Conflict Resolution
  • Communication Skills
  • Problem-solving
  • Teamwork

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran?

Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi Telkom atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apa saja benefit yang akan didapatkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?

Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses lamaran kerja ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lamongan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.