Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lebak ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lebak

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk menyediakan layanan komunikasi terbaik dan membangun infrastruktur digital yang handal di Indonesia.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di wilayah Lebak, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Lebak, Banten.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan memastikan keharmonisan hubungan antara manajemen dan karyawan.
Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial yang terjadi.
Membantu dalam negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB).
Menangani pengaduan dan konflik karyawan.
Melakukan pelatihan dan pengembangan terkait hubungan industrial.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi Interpersonal yang kuat
Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
Negosiasi dan Mediasi
Kemampuan Analitis
Kemampuan Manajemen Konflik

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawannya memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang kondusif dan suportif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Hubungan Industrial/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Informasi mengenai batas usia pelamar biasanya tercantum dalam detail lowongan kerja di situs resmi Telkom. Sebaiknya cek informasi tersebut di website resmi perusahaan.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom terkait lowongan ini?

Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Telkom melalui informasi kontak yang tersedia di situs resmi karir Telkom.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lebak ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja resmi tidak dipungut biaya apapun.