Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lumajang ini mungkin jawabannya! Temukan detail selengkapnya di artikel ini, dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lumajang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Lumajang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom memiliki reputasi yang solid dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis serta peluang pengembangan karier yang luas bagi para karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Lumajang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang hubungan industrial dan pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Lumajang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Hubungan Industrial, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program Employee Relations.
- Menangani permasalahan hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan serikat pekerja.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan terkait perkembangan program Employee Relations.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik
- Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Keahlian dalam manajemen hubungan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan sumber tersebut kredibel dan teliti.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Ini semua bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong kinerja karyawan yang maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Berapa lama proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi bervariasi, namun umumnya meliputi tahap administrasi, tes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi kontak person yang tertera pada pengumuman lowongan kerja atau secara berkala memantau email anda.
Apa saja benefit tambahan yang didapatkan selain yang telah disebutkan?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan bergantung pada kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail dapat diperoleh setelah proses seleksi.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Lumajang menawarkan peluang karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.