Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengelolaan hubungan karyawan? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Madiun ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terpercaya dan berpengaruh.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja Employee Relations Specialist di Telkom Madiun, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Madiun
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan budaya perusahaan yang positif.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di Madiun, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada solusi dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di Madiun
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah ketenagakerjaan
- Melakukan mediasi dan negosiasi dalam menyelesaikan konflik industrial
- Mengelola program kesejahteraan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun laporan dan dokumentasi terkait Employee Relations
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang kuat
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Manajemen konflik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom di Madiun. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di Telkom?
Karyawan Telkom berhak atas berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Umumnya, tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT Telkom Indonesia melalui informasi kontak yang tertera di website resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT Telkom Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Madiun ini merupakan kesempatan luar biasa bagi para profesional di bidang SDM. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.