Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Employee Relations? Info lowongan ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas detail lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Magelang, Jawa Tengah, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Simak sampai habis ya!

Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu itu penting. Artikel ini memberikan informasi komprehensif tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Magelang yang bisa membantumu meraih karier impian. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Magelang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di Magelang, Jawa Tengah. Posisi ini cocok bagi kamu yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Memiliki kemampuan analisis yang baik.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan komunikasi internal.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan.
Membantu proses rekrutmen dan pengenalan karyawan baru.
Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan.
Membantu dalam pengembangan kebijakan ketenagakerjaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi program HR.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
Negotiation & Conflict Resolution
Problem Solving
Manajemen waktu
Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai standar perusahaan
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Telkom Indonesia. Atau, kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Telkom di Magelang (alamat akan tercantum pada website resmi Telkom). Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan situs tersebut kredibel dan tidak memungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, mentoring dari para profesional berpengalaman, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang mendukung produktivitas karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim yang profesional dan berpengalaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tanggung jawab utama dari Employee Relations Specialist di Telkom?

Tanggung jawab utama meliputi menangani hubungan industrial, memberikan konsultasi kepada karyawan, membantu proses rekrutmen, mengelola sistem kompensasi dan benefit, menangani pengaduan karyawan, dan membantu pengembangan kebijakan ketenagakerjaan.

Apa persyaratan utama untuk posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait; pengalaman minimal 2 tahun; pemahaman peraturan ketenagakerjaan; keterampilan komunikasi yang baik; dan kemampuan menyelesaikan konflik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Telkom di Magelang.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Magelang ini menawarkan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.