Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Magetan ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga tips melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Magetan

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya pada pengembangan karyawan. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan berkembang yang luar biasa.

Saat ini, Telkom Indonesia di Magetan sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist, sebuah peran penting yang bertanggung jawab untuk menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawannya.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan detail oriented.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Magetan.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan.
Membantu manajemen dalam pengembangan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan.
Melakukan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Memberikan saran dan rekomendasi kepada manajemen terkait peningkatan hubungan industrial.
Melakukan investigasi terhadap pelanggaran peraturan perusahaan.
Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem-solving
Analytical Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor Telkom Magetan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengalaman Anda di lingkungan yang mendukung dan menantang.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program cuti yang komprehensif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan. Keterampilan komunikasi dan analitis yang baik juga sangat penting.

Bagaimana proses seleksi di Telkom Indonesia?

Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda mengirimkan lamaran.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia jika ada pertanyaan?

Anda dapat menghubungi pihak Telkom Indonesia melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di website resmi mereka.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Magetan ini menawarkan kesempatan karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya.