Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Ini kesempatanmu! Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Malang ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di industri telekomunikasi.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Malang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan inovasinya yang terus berkembang. Bekerja di Telkom bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa dan membangun karir yang gemilang.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Malang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan karyawan
- Mengelola dan memonitor kinerja karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan investigasi terhadap pelanggaran perusahaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan
- Menyusun dan mengembangkan kebijakan terkait Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah (problem-solving)
- Pengelolaan waktu (time management)
- Kemampuan analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi terkini), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Telkom Malang, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat, proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk memastikan kinerja karyawan optimal. Benefit yang diberikan sangat kompetitif, termasuk tunjangan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom, mengirim lamaran langsung ke kantor Telkom Malang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Selengkapnya ada di bagian cara melamar.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah proses rekrutmen ini berbayar?
Tidak, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Malang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.