Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Mataram ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Mataram, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Mataram
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan yang sempurna untuk para profesional muda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di negeri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Keahlian dalam negosiasi dan penyelesaian konflik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Mataram, NTB
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu hubungan industrial
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memfasilitasi penyelesaian konflik antara karyawan dan manajemen
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program hubungan industrial
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur hubungan industrial
- Melaporkan secara berkala perkembangan hubungan industrial kepada manajemen
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation and conflict resolution skills
- Communication and interpersonal skills
- Problem-solving skills
- Analytical skills
- Report writing skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom di Mataram. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi. Telkom berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawannya demi kemajuan bersama.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, serta keahlian dalam negosiasi dan penyelesaian konflik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom di Mataram. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di Telkom gratis. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Mataram ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.