Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Informasi lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Ngawi ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui informasi selengkapnya dan raih impian karir Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Ngawi
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Telkom selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Ngawi, Jawa Timur
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
- Memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan
- Mengelola program kesejahteraan karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam negosiasi perjanjian kerja bersama
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang efektif
- Negosiasi
- Pemecahan masalah
- Keterampilan interpersonal
- Pengelolaan konflik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, Telkom juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar posisi Employee Relations Specialist ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Telkom?
Karyawan Telkom mendapatkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Ngawi ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.